上通公司全面实施人才强企战略，坚持以人为本，强化能力培养，建立健全人才评价、选拔和培养机制，推进实施多层次、多元化、全覆盖的职业培训体系，加快人才梯队建设，抓紧培养和造就一支诚信高效、求实创新、责任担当、追求卓越的高素质、专业化人才队伍，为上通公司的健康发展提供源源不断的人才保障。