7月18日下午，在上通公司分部举行了职工职业技能大赛理论考核，标志着上通公司2016年职工职业技能大赛正式拉开了序幕。
在公司生产中心主任申龙和行政人事中心主任夏斐的主持下，公司组调工种（电子设备装接工和信号组调工）、信号钳工共有近百名职工分两块区域参加了理论考试。本次理论考试组调工种考同一试卷（一张桌子2名考生分A、B卷），一改以往信号组调工和电子设备装接工分别出题，考试内容重点不一的形式，更大限度地挖掘公司优秀技能选手，让更多的职工特别是优秀的技能突出选手有机会争取更好的技能大赛平台去施展去发挥。
理论考试后，公司将根据理论考核成绩，挑选一部分选手，重点进行理论强化培训和实操训练，在多次考核的基础上，选拔出优秀选手，代表上通公司参加股份公司2016年第十五届职业技能大赛。
