为进一步加强公司领导干部作风建设，完善绩效考核， 12月23日，上通公司利用周末时间召开中层干部述职述廉考评会，组织对中层干部、党支部书记进行年终考评。上通公司党委班子成员悉数出席会议，公司党委书记、执行董事朱秋林做讲话。
会上，32位中层干部、党支部书记结合部门工作，围绕工作目标完成情况、执行干部廉洁自律有关规定等履行岗位职责中存在的问题和努力方向做述职述廉报告。公司全体班子成员、中层干部、技术中心业务部室负责人、部分职工代表在听取述职报告后，结合部门业绩、个人业绩和素质能力提升情况对中层干部进行360度民主测评。本次中层干部的考核工作意在全方位加大任务落实执行力，提升公司整体工作效率、工作质量和执行力。
同时，根据《上海铁路通信有限公司绩效考核管理办法》，公司将按计划组织各部门对全体员工进行绩效考核，切实以岗位责任制为基础，考核关键任务、关键指标完成情况，促进员工在岗、谋事、尽责。