为贯彻十九大报告关于建设高素质专业化干部队伍的要求，顺应新时代新要求，布局上通公司干部人才队伍能力提升工程，改变综合文稿水平不佳的现状，公司近期成立公文写作小组。
公文写作是职能部门履行职责的必备载体，是管理系统干部员工的基本功，公文写作水平在一定程度上也反映了职能部门的工作水平。成立上通公司公文写作小组，是根据公司职能部门现状和工作需要，顺应新时代新形势作出的重要决定，是推进学习型企业、培养复合型人才的重要举措，是年轻干部员工学习交流、成长进步的重要平台，意义十分重大。公文写作小组按照“平时抓研究、急时写材料、长远出成果”的职责定位，深入研究行业相关的法律法规、上级决策部署、公司各项政策决定，加强调查研究，力争多出成果，为公司领导当好参谋。
目前公文写作小组已先从办公室、党群工作部、纪检监察室抽调部分骨干充实了队伍，希望通过这种方式试点培养若干“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的新时代员工，未来公文写作小组还将继续扩大队伍，积极探索运作形式，凝聚员工智慧，为企业发展贡献力量。