2019年2月21日-22日，上海铁路通信有限公司二届四次职工代表会议暨2019年度工作会议在上海召开，会议以党的十九大和中央经济工作会议精神为引领，深入贯彻落实股份公司及北京工业集团2019年度工作会议的战略部署，认真回顾总结了2018年主要工作，安排部署了2019年重点工作，提出今年要围绕“夯实基础”这条主线，以“作风建设年”为载体，做到稳增长、优结构、降成本、提质效，并号召公司广大干部职工紧密团结起来，将思想和认识统一到股份公司和工业集团各项工作部署上来，紧紧围绕公司全年的目标和任务，凝心聚力、奋力拼搏，谱写上通公司发展新篇章。
会议由上海铁路通信有限公司党委副书记、总经理腰林汉主持，党委书记、执行董事朱秋林作上通工作报告。公司领导班子成员、二届四次职工代表大会正式代表、列席代表共计80余人参加会议。
朱秋林在报告中总结了公司存在的问题和不足，回顾了2018年的工作，分析了面临的形势，提出了2019年工作总体指导思想，从十个方面对2019年工作安排提出了要求。一是推进三项制度改革，在考核激励上促落实；二是严守质量红线，确保安全生产能力；三是加快转型升级，提升经营内在动力；四是深化技术创新，激发企业发展活力；五是全面降本增效，提高生产交付效力；六是强化内控管理，深挖企业发展潜力；七是树立服务理念，增强企业市场竞争力；八是加强党的建设，推进全面从严治党；九是深化作风建设，提供企业管理新助力；十是推进群团工作，凝聚企业发展合力。面对新时代、新要求，上通公司将进一步统一思想，提高认识，以优异的成绩迎接中华人民共和国成立70周年！
分组讨论会上，与会代表结合工作岗位实际，围绕会议主题，积极建言献策，提出了很多有建设性的意见和建议。大家一致认为：要坚定改革创新的意志，聚焦公司改革发展目标，发挥主动性、创造性，不折不扣抓好贯彻落实，全力推动上通公司持续健康发展。
会议期间，领导班子成员述职述廉并接受民主评议；会议举手表决通过了《上通公司2018年度招待费使用情况的报告》《上通公司2018年度福利费用使用情况的报告》《上通公司2018年度厂务公开实施细则执行情况的报告》及《职工考勤与休假管理办法》《职工奖惩管理办法》修正提案；票决方式通过了《上通公司2018年度集体合同履行情况的报告》《上通公司2019-2021年集体合同》《上通公司2019年度工资集体协商专项协议》《上通公司二届三次职代会职工提案处理和本次职代会提案征集情况的报告》。
党委书记、执行董事朱秋林与职工方代表签订《上通公司2019年－2021年集体合同》《上通公司2019年工资集体协商专项协议》；与部分部门负责人签订2019年度部门事业目标责任书；与部分党支部签订2019年度党支部工作责任书。大会还对2018年度涌现出的6个先进集体、17名先进工作者、2个先锋党支部、6个先锋党小组、18名党员先锋岗、12名“上通工匠”进行了隆重表彰。
最终，会议圆满完成了各项议程，在《咱们工人有力量》的歌声中胜利闭幕。