为促进新员工快速转换角色融入公司，优化企业人才结构，助力转型提效。上通公司于2020年7月13日组织开展了2020年度新员工入职培训，本次培训历时五天，共计31位新员工参加。内、外训多种形式的分享交流、协作互动,进一步激发了新员工的学习工作热情。
7月13日上午，新员工见面座谈会的开始标志着本次培训的正式启动，上通公司党委书记、执行董事朱秋林对新员工的加入表示祝贺并提出希望。他勉励31名新入职员工持续保持学习激情，怀揣感恩之心，脚踏实地、从自身做起，实现自身与企业同步成长。随后，各部门10余名内训师从公司发展历程、技术研发、生产制造、经营产业、改革发展等方面，与31名新员工进行了深入互动，使新员工全面了解到公司的业务布局、文化活动及改革发展成果，对公司的未来充满了激情与期待。
入职培训好似一个窗口，是新员工们了解公司、融入公司的重要渠道之一。近年来，上通公司为所有员工提供发展平台，鼓励支持员工职业成长。希望新员工们通过此次学习，尽快融入工作团队，跟随公司发展步伐，协力同行，共筑梦想！