11月17日，上通公司党委在总厂行政楼107会议室组织召开2020年度兼职党务工作者培训暨党支部标准化建设经验交流会。各党支部书记、副书记、支委委员及党群工作部相关同志共30余人参加培训交流。
与以往不同的是，本次党务工作者培训，公司党委着眼“分享经验共同进步”，创新形式与党支部标准化建设经验交流会互动融合，激发各支部书记畅所欲言，谈问题、难点、热点，互相交流经验、探讨解决方案，突出了重点、抓住了精髓，真正将培训开展得扎实有效。
结合2020年第三季度党支部标准化建设的检查结果，培训交流邀请生产二、机关一党支部现场分享兼职开展党建工作的心得。生产二党支部书记高悦伟以“如何做到党支部标准化”为题，结合坚持围绕中心、服务大局；坚持问题导向、精准施策；坚持夯实基础、树立品牌；坚持改革创新、健全制度 ；坚持分类指导、靶向发力等五个方面，分册分类详细介绍了自己的经验做法；机关一党支部书记何颖结合管理口党支部的实际情况，与在座党务工作者分享了自己是如何统一思想、稳扎稳打开展党支部标准化建设的心得，她介绍了机关一党支部的主题实践活动、“益分享”活动及党支部简报等创新做法，最后何颖通过“青年职工思想政治工作怎么做？”“支部集体精神文化该如何培育？”两个开放式问题，引起了在座党务工作者的积极互动。技术二党支部书记沈淼、合资企业上海德意达党支部书记李向红、生产一党支部书记王振宁、技术一党支部书记蒋伟明、经营党支部书记夏斐、机关二党支部书记徐栋结合工作实际、个人工作经验经历，与大家分享心得、抛出疑问、提出建议；会上，大家结合11月16日公司召开的警示教育大会内容，谈个人触动、谈所思所想，3个多小时的培训扎实落地、气氛热烈，与会人员均获得了不同的培训感触。
会上，公司党委副书记、总经理腰林汉针对进一步推进标准化党支部建设提出三点要求。他强调一是要统一思想，切实增强工作责任感和紧迫感; 二是要勇于担当，切实履行好抓党建工作的职责；三是要提升能力，争做一名优秀的党务工作者。他嘱咐大家无论做什么事情，都要有务实的工作作风，要始终脚踏实地，扎实工作，切实履行好职责，做想干事、能干事、敢干事、干成事、好共事、不出事的党务工作者。
党支部标准化建设工作是为全面贯彻落实从严治党要求，有力推动党支部规范化、标准化、科学化建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，按照上级公司党委推进党支部标准化工作要求开展的专项工作。开展过程中，上通公司党委以一张目标“任务书”、一幅项目“施工图”、一份考核“整改单”、一批样板“示范点”这“四个一”工程，量化标准、分类指导、整体推进支部标准化建设在打牢基础、补齐短板上下功夫，以切实解决党支部建设目标不明、方法不清、推动不足等问题。