7月5日至7月9日，上通公司对25名2021年入职新员工进行了为期5天的培训，帮助他们快速转变角色，适应工作环境，融入上通大家庭，以崭新的面貌迎接职场新生活。
7月5日上午，公司2021年新员工见面会在江场西路厂区多媒体会议室举行。公司领导班子成员悉数参加。北京工业集团党委常委、副总经理，上通公司党委书记、执行董事朱秋林代表公司对新员工的到来表示欢迎，对新员工提出具体要求，他鼓励大家在急难险重任务中不断历练、丰富阅历，为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心。
5天来，公司人力资源部联合各相关部门先后组织新员工办理入职、入住手续，为新员工开展入职培训。培训课程涉及了公司发展史、组织架构、公司文化、规章制度、工作流程、薪酬福利等。各部门10余名内训师为新员工们介绍了各部门职能以及公司的技术研发、生产制造、经营产业、财务报销、员工发展等方面内容，组织新员工赴生产一线参观学习等，强化了新员工对企业的认同感、归属感和荣誉感。同时，也为他们提供了展现自我的舞台，让他们对未来满怀信心，对即将进入的工作岗位充满憧憬。
根据安排，培训结束后，10名新员工将进行轮岗培训，轮岗部门包括生产管理部、单盘制造部、质量检验部、整机制造部、生产保证部、工艺部、客户服务部等。轮岗期间，新员工将对公司的技术、产品、工艺等进一步加深了解，相信新员工在轮岗结束后也会对个人未来发展有更明确的规划。