这是一条千万人走过的路，这是一条千万人正在走的路。前行途中，曲直高低，坑洼坎坷，寒暑风雨，环境多变。先行者们披荆斩棘，以无畏的勇气、用勤劳的双手，逢山开路遇水搭桥。后来人则沿着他们的足迹，以蓬勃的朝气、用无穷的智慧，脚踏实地，前仆后继。一代又一代的传承，一代又一代的接力，这股生生不息的力量，正引领着我们一路向前，奔赴更美好的未来。
传帮带，传的是一份责任
田源，中国铁路“火车头奖章”获得者，全国技术能手，中国通号劳模创新工作室带头人。他不仅是大家眼中的技能大拿，更是一位将传帮带责任扛在肩头，不遗余力培养新人的“田大师”。二十余年的一线经验积累，让他在调试排故领域拥有了自己独到的见解。但他深知一个人的力量如同一滴水，而团队的力量才是一片汪洋大海，足以卷起千堆雪。他以身示教，手把手教学，精准分析车载ATP、卡斯柯等项目生产调试关键工序遇到的复杂故障问题，将宝贵的工作经验和方法倾囊相授；他创新灵动，积极带领团队进行工装改造、工艺改进和流程优化。在他的带领下，电子制造部调试工段的生产效率显著提高，故障率大幅下降，多次获得QC特等奖。团队成员李娟娟、朱自强等先后获得全国技术能手、中央企业技术能手称号，一批批优秀的技能人才，正在成为公司制造领域强大的后备力量。
传帮带，传的是一份情怀
2014年，在中国通号集团公司举办的第十四届职业技能竞赛中，25岁的刘阳以扎实的技能，力克群雄，一举夺魁，以信号组调工第一名的成绩，荣获“全国技术能手”称号。2018年，26岁的徐宝健也登上这一荣誉的领奖台，成为一名全国技术能手。“师父，总有一天我会成为你。”这一刻，徐宝健实现了他对师父刘阳的承诺。这对师徒结缘于七年前的一场“师徒结对”仪式，作为传授者，刘阳为师亦为范，毫无保留地分享，以身作则地垂范，他的每一个动作，每一句话，都是对宝健莫大的鼓励和支持。作为徒弟，徐宝健主动求教，勤勉好学，用汗水和努力浇灌出了丰硕成果，他多次获得QC、技术革新、五小创新等奖项，成为施工技术的骨干成员，在自己的岗位上发光发热。更重要的是，他接过了师父手中的那支“粉笔”，站上三尺讲台，绵延不断地传播着知识和希望。
传帮带，传的是一种精神
今年是顾克荣师傅进入上通公司的第39个年头，2024年8月，他光荣退休。人生最美好的年华，他悉数奉献给了铁路行业。“产品就是自己的孩子”，这是顾师傅的座右铭。机车信号产品这一传统优势项目，就是在顾师傅这样老一辈技术人的不懈努力下，不断迭代升级、深厚积淀，最终成为了公司不可或缺的重要支柱。30余年坚守在平凡的工作岗位，脏活累活抢着干，苦事难事争着做，不管是在故障排查现场，还是在高温试验室里，都留下了顾师傅忙碌的身影。作为机 车信号小组技术顾问，他毫不吝啬将工作经验与青年员工分享，在退休前整理出大量产品课件、技术文件清单，开展线上线下多次培训、反复操作示范，将自己毕生积累倾囊相授。莫道桑榆晚，为霞尚满天。顾师傅留给我们的，不仅是丰富的经验和精湛的技艺，更多的是敢打敢拼的工作作风和执着坚韧的工匠精神。
传帮带，传的是一颗匠心
“精益求精、臻于至善”是上通公司一贯秉持的生产理念，从传统项目产品，再到如今的无铅制程，一代代工匠人的学习、积累、再传授，就是这一理念最具象化的表达。卡斯柯CVC-300转产项目中，青年员工撑起半壁江山，在师父们的带领下，匠心的传承无处不在。物料分析阶段，组长曹剑锋会提前整理好通用高低温信息、预判易错点，将分析和判断方法教授给组员，以提高工作效率；在点胶、三防阶段，师父柏冬卫带着徒弟邵至霖对11种板卡的点胶三防工序进行程序编程及SOP编写。点胶三防机器的编程方法、点胶程序的细节，在传道、授业、解惑的同时，师徒俩保质保量完成了这一工序；在转产全过程中，张立雄作为项目承接部门负责人，率之以行，言传身教。从基础理论到实践操作，从试制、试产到FAI，再到量产跟产，每一步都有他对团队成员的悉心指导。正是在这“以老带新、师徒并肩”的良好工作氛围中，青年员工得以快速成长，成为了独当一面的“新时代匠人”。
传帮带，传的是一份信心
现代装备制造业发展日新月异，如何在竞争激烈的市场中立于不败之地，唯有持续改革创新。整机制造生产线是公司产品制造的重要环节，推进节拍化排产、精益化生产，提高整机加工制造能力的改革正在如火如荼的进行。“整机制造部创新工作室”组长陈志祥，一直以“提升整个团队的技术水平和专业能力”为己任，致力于提升整机产品全过程作业化和质量水平。在节拍化管理改造中，他边教边干，一方面进行技术研发、攻关，不断向团队成员们传授新思路、新方法、新理念。另一方面注重实践、培养能工巧匠。他带领团队将理论化的设计，在一次次的日常作业中不断摸索、试验，反复比较、推敲，直至达成目标。团队设计改良的各类工装大大缩短了生产、调试和检验周期，多次获得“五小创新”奖项。传帮带不仅是方式和方法，更是氛围和信心，生产线节拍化坚定的改革步伐、良好的发展态势，传递给我们的便是无比的信心和巨大的力量。
得遇良师，人生至幸。一声师父，一份责任，一声徒弟，一份期盼。下一步，上通公司将持续注重人才队伍培养，积极推行师徒结对“传帮带”工作机制，通过思想上“传”、生活上“帮”、业务上“带”等多元化模式，推动青年赋能、奋勇争先，弦歌不辍传薪火，砥砺前行创未来！