又是一年开学季。8月31日上午，工会举办了2017年上通公司金秋助学活动座谈会和助学金发放仪式，党委腰林汉书记到会讲话。
本次活动，得到党委和工会领导的高度重视，在支会主席例会上动员布置，开展宣传工作。并认真部署，坚持按照公开、公正、公平原则，结合实际情况，开展精准施助活动。通过支部、支会、班组层层下达，形成人人关心困难职工子女就学问题的良好氛围。
经过近一个月自上而下,自下而上对职工家庭及子女上学情况摸底调查，由支会主席、部门领导、支部书记三方最后综合意见确认上报困难职工名单，做到学生情况清，家庭收入清，困难状况清。工会建立困难职工助学档案，为“金秋助学”活动做好准备工作。这项务实举措，是工会帮困送温暖工程的深化和拓展，是进一步促进、创建和谐企业的具体行动。紧公司发展步伐，在管理思路上不断创新，严把质量关。
在本次金秋助学活动中，通过基层支会的摸底了解汇总上报，来自不同部门、不同岗位的11位困难职工得到工会组织的关心和资助，让孩子安心上学。其中大本专生6位，高中生3位，初小学生 2位，发放助学金6100元。工会希望通过助学活动，增强困难职工的幸福感、归属感，立足岗位、安心工作，在子女面前树立自强、自立、奋发向上的榜样，激励其子女在今后的学习、工作、生活中发愤图强、奉献社会。